社会人として、会社に遅刻することは望ましいことではありません。
とはいえ、長く働いていたら何らかの理由で遅刻してしまうことはあるでしょう。
人である以上、アラームのかけ忘れで寝坊したり、準備に手間取り余裕がなくなったりと、時間管理に失敗してしまう事態はあり得ることです。
ただ、実際に遅刻してしまう事態に陥った場合には、きちんと誠実な対応をとる必要があります。
まず大事なのは、会社の同僚や上司に嘘をつかないことです。
会社の中では、信頼関係が第一です。
嘘を伝えてしまうと、話を合わせるためにずっと嘘をつき続けてしまうということにもなりかねません。
遅刻の理由が嘘だと分かったとき、周囲との信頼関係は崩れてしまうでしょう。
遅刻した場合は言い訳をすることなく、遅刻した理由を正直に伝えるようにしましょう。
急な体調不良や交通機関の遅延等が原因のこともあるでしょう。
どんな原因であっても、正直に理由を伝えてしっかり謝罪することが大切です。
そして、遅刻に関する連絡がすぐにないと、会社の人が心配するうえ、業務に支障も出てきます。
何の連絡もないまま予定していた業務が滞れば、会社の人々に迷惑がかかってしまいます。
そのため、遅刻することがわかった時点で、即座に電話連絡を入れるのが望ましいです。
状況的に電話が不可能な場合は、メールで連絡をしましょう。
その際に何時に会社に到着するかの目安も伝えておくことが大事です。
特に女性の場合、朝は自身のスキンケアや化粧で時間を要するものです。
同時に、家族のお弁当の準備、小さい子どものお世話などを担っているケースが多いでしょう。
朝の準備に時間がかかり、遅刻ギリギリな状態になってしまうという声がよく聞かれます。
いつも時間ギリギリに行動している女性の方は、ぜひ仕事での遅刻事情や対処法を読んでおくと良いでしょう。